現在、転職活動で心身ともにクタクタで、そんな時に親身になってくれる異性が現れたら、寄り添うように手伝ってくれる人が現れたら誰だって恋に落ちてしまうはず。
恋に落ちてしまうのは良いことだと思います。ですが、あなたが恋に落ちてしまった相手が転職エージェントの人だとその恋はいろいろと障害が出てくるでしょう。
今、あなたが先にすべきことはなんですか。
転職活動を成功することではないですか。まずはその目的を薄れないでください。その先にきっと素晴らしい恋もあるはずです。
好きになってしまった

人は恋する生き物です。人と人が惹かれ合うのはすごく良いことだと思います。
ですが、今回はあなたは恋愛に落ちる前に目的があったはずです。それを思い出してください。








人を好きになるメカニズム
- 自分のタイプだと感じたとき助けてもらったとき
- 一緒にいて楽だと感じたとき
- 「知らない人」から「知人」になる
- 何となく気になる存在になる
- 好きな気持ちに気づく
今、あなたの状況だと何に当てはまりますか。転職先を探している中で四苦八苦している状況であなたに協力しようと手を差し伸ばしてきます。
こういう状態だと”恋”に落ちやすいと思います。自分の状況を知っていて親身になって相談にものってくれる相手ですので仕方がないとは思います。



転職エージェントは美男美女ぞろい
接客業や人材派遣会社は第一印象を大事にします。初対面の人と会うとき心理的に相手の第一印象を見てその人がどういう人か判断しようとします。
人は見た目が9割っていいますしね。
- 身だしなみ
- 清潔感がある
- 親近感がある
- 話が聞き取りやすい
- いい匂いがする
クライアントや紹介する会社の人事の人などと仕事をしているエージェントはこういった第一印象に気を使って相手に好印象を与えます。




転職エージェントに恋する危険性

転職エージェントを好きになってしまうと陥りやすい危険性
- 担当者の言葉が全て正しいかのように感じてしまう
- 担当者に気に入られるようと行動してしまう
- 担当者に嫌われないように行動してしまう
- 自分の為だけに頑張ってくれているかのような錯覚を抱いてしまう
こういう心情に陥りやすくなってしまいます。担当者はあなたの為に一生懸命になって次の仕事先を斡旋しようとします。ですが、あなた自身が担当者の為になってしまうと本末転倒になってしまいます。
人を好きになるとその人に気に入ってもらうように行動しまいます。
担当者が「この会社が合っている」と言ったからそこの会社に決める、というようにあなたの判断で選ぶことをしないと、冷静になった時になんか違うと感じてしまったりと後悔してしまうかもしれません。




もしも担当者に恋をしてしまったら、まずは気持ちを落ち着かせましょう。そして思い出してください。あなたがなぜ転職をしようと思ったのか。
自分のなりたかった姿をイメージ(想像)する
これは転職活動だけではなく、いろんなことに通じると思います。なりたかった姿をイメージすることをセルフイメージともいいますね。
理想の自分像を強く、具体的にイメージするとそのイメージが近づいてくるとも言われます。
転職に当てはめると、どういった会社でどういう風な格好で通勤しているのか。会社内ではどういう人達がいて、その人達とどういう風に接しているのか。どんな仕事を任せられているのか。
出来る限り具体手にイメージ(想像)してください。



転職先が決まるとまた一つ自分に自信がつきます。そうなると一段とあなたは輝くと思いますよ。
ですので、もし転職エージェントに恋をして口説きたくなったらまずは、転職先をしっかりと決めて内定をもらってから気持ちを伝えたほうがいいと思います。
もしかしたら、やりたい仕事も見つかって将来の相手も見つかるかもしれませんね。
まとめ
- 人は恋をする生き物
- 転職エージェントには美男美女が多い
- 恋の盲目になって最初の目的を忘れない
- セルフイメージを強くもつ
人は輝けば輝くほど魅力的です。そうやって充実した人生を送れるように出来たらそれも一つの幸せではないですか。
せっかく恋をしたのでしたら、就職と一緒に成功したいですよね。でしたら先ずはあなたの最初の目的は決して忘れないでください。


- 1年で年間1万3000社以上の求人が出る、中小から大手まで幅広い求人、外資系企業も1400社以上
- 累積45万名以上が転職に成功、転職決定者は年間約2万3000名以上
- 62.7%の人が年収アップを経験

- 公開求人数/非公開求人数 約6万6千件/約13万6千件
- 業界№2の大手
- スポーツキャリア、ウーマンキャリアなどdoda独自の働き方を提案
- 「年収査定」「キャリアタイプ診断」「レジュメビルダー」など転職に役立つ無料セミナーが好評。

- 公開求人数 50,000件以上
- 求人の特徴 80%が非公開求人
- 2019年オリコン顧客満足度1位、年収アップ率67.1%以上