引用：マイナビニュース
上記のマイナビのアンケートでは、約半数の人が「クビになるかも」と思ったことがあるとのことです。
「クビになるかも」と思った人がその通りクビになっていたら、世の中の会社員の約半分はクビになったことがあるということになってしまいます。ということは取り越し苦労で終わったと人もたくさんいるということですね。
Contents
仕事で大きなミスをしたらクビになる？
工場で高額な機材を壊してしまった、大事なお客様にタメ口で話してしまった、商品を何百万円分も大量にダメにしてしまった、など会社に大きな損失をもたらすようなミスをしてしまったら。
仕事ですげぇミスした。クビかもｗ
— 加熱すると元気になりますด้้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้้้้็็็็็้้้้้็ (@KaroKyuuri) September 11, 2009
「責任取って、クビかも…」と思ってしまうのも無理はありません。ケースバイケースですが、このような場合にすぐにクビになることはほとんどありません。
しかし、あなたがわざとそのミスを起こしたのだとしたらクビになる可能性はグッと高まります。例えば成績を上げている同僚のライバルが気に入らなくて取引先に納品する商品にわざと水をかけて使えなくした、というようなケースはクビになることもあります。一時の感情で道を間違えることの無いようにしたいものです。
わざと、はともかくとして人はいつミスをしてしまうかわかりません。普段からまじめに仕事をして多少のミスは許されるくらいの周囲の信頼はゲットしておきましょう。
会社に大損害を出してしまったけど本当に大丈夫？という方はこちらの記事もおすすめです。
無断欠勤をしてしまったらクビになる？
目が覚めたら、お昼だった。
スマホには会社から大量の着信履歴。「やってしまった…。」
という経験がある方もいらっしゃるのではないでしょうか。前日飲み会だった、夜更かししてしまった、あるいは残業で遅くなってしまった、など理由は様々ですが、事前連絡なく会社を休んでしまうことを無断欠勤といい、社会人としてやってはいけない行為の一つです。
やってはいけないことですが、無断欠勤をしたからといってすぐにクビになることはありませんので安心してください。まずはすぐに会社に連絡し、無断欠勤してしまったことへの謝罪をし指示を仰ぎましょう。先延ばしにすればするほど連絡しづらくなります。
気まずくなってそのままズルズルと無断欠勤を続けてしまうと、クビになる可能性があります。何日無断欠勤したらクビになる、というのは法律で決まっているわけではありません。会社によっては就業規則で定めていますので、気になる方はご自分の会社の就業規則を調べてみましょう。
また、同じ期間だけ無断欠勤したとしてもそれまでまじめに勤務していた人や、欠勤中連絡が取れない状態であったということがあればクビになる可能性は低くなります。
クビになる夢を見たらクビになる？
会社をクビになる夢を見ました。
勤めているのは大企業ですので私自身、人事から肩をたたかれる候補になりやすい人間なのか知りたいです。
引用：Yahoo!知恵袋
これはだいぶスピリチュアルな悩みですね。自分の夢が正夢になってクビになるというのは、にわかには信じがたい話です。しかし、仕事での不安が原因でそんな夢を見てしまっている可能性は大いにあります。
夢占いでは、クビになる夢というのは自分の自信のなさの表れであり、仕事に不安を抱えていることの表れなのだそうです。ただクビになる夢におびえるのではなく、改めて自分が不安に思っていることを明確化して一つ一つ解消していく努力が必要なのではないでしょうか。
一方で、仕事をクビになる夢でも、クビになってすっきりしている夢は新しいチャンスを意味しています。あなた自身の未来への期待を表しているので、だいぶ意味合いが変わってきますね。
けがや病気になったらクビになる？
交通事故によるケガや、病気になって入院など、仕事ができない状況になったらクビになってしまうのでしょうか？
ケガや病気の程度にもよりますが、職場復帰ができないほどの状況だとクビになるかもしれません。しかし、それまでと同じように働くことができなくても、違う部署で働ける、働く気があるという人を会社がクビにすることはできません。
逆に、どの部署でも仕事を続けることが難しく、治療がいつまで続くのかわからない場合にはクビになってしまう可能性もゼロではありません。
その場合もすぐに会社を追い出されるということはないので安心してください。解雇や退職金についてはこちらの記事がおすすめです。
会社は簡単にあなたをクビにしない
会社と従業員という関係は、どうしても会社の方が強くなりがちです。だからこそ会社がクビにすることに法律で制限をかけています。労働契約法の十六条でこのように定めています。
第十六条 解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。
引用：e-Gov（イーガブ）
今までの話で言えば、それまでまじめに働いていた人が何らかの理由でたった一回、無断欠勤しただけでクビにするのは、それまでの頑張りを無視するようでかわいそうだろうと思いますよね。一方で何度も無断欠勤をするような人はクビが妥当、と思われてしまうということです。
また、クビにするにしても会社は30日前の解雇予告、または解雇予告手当を支払うといった解雇手続きを踏まなければならないと労働基準法で決められているので、その点でも労働者は守られているといえますね。
解雇予告についてはこちらの記事もおすすめです。
まとめ
- 仕事でミスをしてしまったら？ → わざとでなければ大丈夫！普段からまじめに働いて誠実さをアピールしておこう。
- 無断欠勤してしまったら？ → 1回ぐらい大丈夫！くよくよしないですぐ電話して謝ろう。
- クビになる夢をみたら？ → 何か不安を抱えているのでは？自分の心とよく向き合おう。
- ケガや病気になったら？ → まずは休んで治そう！
ちょっとやそっとのことで会社をクビになることはありませんので安心してください。もし、仕事が全然覚えられなくてミスばかりしていたり、クビになる夢をしょっちゅう見ているのだとしたら。クビになるかもしれないとびくびくしながら働き続けるような職場であれば、転職して新しい環境を見つけるのも一つの手段ですよ。
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